打造淮海經濟區高質量教育中心

推進義務教育優質均衡發展。

倡導運動健身提高教育教學質量。 本報記者 秦媛 攝

本報記者 李小委

1月30日，徐州市高質量發展大會召開，會上公布了2022年度高質量發展綜合考核結果。其中，徐州市教育局榮獲徐州市2022年度綜合考核創新創優獎和綜合考核市級機關單位第一等次。大會同時表彰了一批先進集體和個人，徐州市教育局，市教育局職業教育與社會教育處、高等教育處（宣傳處）、安全保衛與維護穩定處、安全生產監督管理處、組織和群眾工作處分別榮獲2022年度“五個徐州”建設先進集體表彰。

2022年，在市委、市政府的堅強領導下，市教育局圍繞“建學校、招老師、抓整治、提質量、促均衡”五件大事，積極推動重點工作創新發展，各項工作爭先進位，多項指標在全省均名列前茅。今年，市教育局將把“辦好人民滿意的教育”作為教育事業發展的方向和目標，堅持以人民為中心發展教育，不斷推動教育向著促公平、提質量前進，打造淮海經濟區高質量教育中心。

擴容提質 讓廣大學生從“有學上”到“上好學”

擴容提檔升級，優化職教資源；學前教育普惠規范發展，有效破解“入園難”“入園貴”；義務教育從“基本均衡”走向“優質均衡”；高中階段教育特色多樣發展，縣域高中整體提升；城鎮學位供給不斷擴大，城鄉義務教育一體化發展成效顯著……

近年來，市教育局準確把握各個教育學段的發展需求，逐步健全教育體系，讓教育成果更公平地惠及全市人民。

“讓每個孩子都有書讀、讀好書”是廣大人民群眾對教育的殷切期望。市教育局局長石啟紅表示，2023年，將繼續加大優質教育資源供給。積極應對生源高峰，新（改擴）建中小學、幼兒園72所，新增職業學校校舍32萬平方米，增加學位共6萬個。大力推進義務教育優質均衡和城鄉一體化發展，創建省市優質幼兒園30所、星級高中9所，推動侯集中學、運河中學、沛縣中學、市36中等學校創建省第二批高品質示范高中，全面加大優質教育資源供給。

在教育教學質量提升上，堅持問題導向，圍繞制約質量提升的關鍵因素，實施“彭城好課堂”建設工程、“彭城好老師”培養工程、“彭城好爸媽”成長工程，從提高課堂教學效果、提升教師教學水平、引導家長同頻共振上下功夫。實施“樹立六精理念、幫扶美好前程”、“一年高考六年抓、立德樹人全過程”、縣域質量振興、“強科提質”、教研室能力提升、“新教育”推廣、“抓質量千校行”等行動。通過“三大工程”“七大行動”著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

打造專業隊伍 以高質量師資推動教育高質量發展

教師是立教之本、興教之源。只有打造一支素質優良、結構合理、充滿活力的教師隊伍，才能有力支撐新時代教育更加公平、更高質量發展，才能進一步滿足人民群眾對更好教育的強烈期盼。近年來，市教育局堅持把教師隊伍建設作為教育高質量發展的基礎工作，僅去年就招補編制教師4963人。開展國家及省市級教師培訓，輪訓教師6萬人次。新錄取鄉村定向師范生589人，360名鄉村定向師范生走上工作崗位。強化教師表彰激勵，遴選“彭城恩師”203人，評選“模范教職工”“青年好老師”“優秀女教師”812人。

啟動中小學校黨組織領導的校長負責制改革，創新實施中學黨組織書記、校長后備人選培養“一百工程”、優秀年輕干部培養“雙百計劃”。市委教育工委、市委組織部聯合出臺《徐州市高級中學黨組織書記、校長選拔任用措施》，打破干部流通壁壘，實現教育系統干部全市交流。2022年，全市教育系統101人入選“一百工程”，121名“雙百”人才走上校級領導崗位。

創新師德師風評價機制，組織應屆畢業生投票選出“心中的恩師”1600人，在此基礎上遴選“彭城恩師”203人。打造師德師能雙提升創新項目，2022年新增“蘇教名家”培養對象4人、省教學名師19人、教授級高級教師30人，名特優教師數量全省第一。

石啟紅表示，今年，我市將持續加大教師補充力度，新招錄編制教師5000人。強化“彭城好教師”培養，深化師德師風教育，推進教師梯隊培訓，輪訓教師3萬人。深化優秀年輕干部“雙百”計劃和中學黨組織書記、校長后備人選“一百工程”，開展專題培訓及跟崗實踐鍛煉。

聚焦熱點難點問題 持續提升人民群眾對教育的滿意度

“課后輔導確實減輕了家長負擔，簡直是太省心！”吳先生的兒子在云興小學六年級就讀，他告訴記者，作為雙職工家庭，孩子下午4點多放學，家長5點半才下班曾是他最頭疼的事情。孩子放學后該去哪里？如果讓孩子來單位，一來影響不好，二來孩子自己走過來也不安全。如果沒有晚管班，回到家等做完晚飯，再輔導孩子作業，可能就到晚上9點多了。但如今，在學校就完成作業還學習了特長，晚上還多出了運動和讀書的時間，孩子的休息時間也得到了保障。

課后延時服務是市教育局貫徹落實“雙減”政策的工作要求，是解決民生問題的一個暖心舉措。一直以來，市教育局堅持以人民為中心，以更高的標準、更大的力度回應社會關切，著力破解人民群眾急難愁盼問題。

2022年，全市教育系統多措并舉確保減負增效，提高教育教學質量，積極回應了人民群眾對高質量教育的美好期待。徐州在全國設區市第一家頒布《基礎教育促進條例》地方性法規。推動課后服務提質升級，建成首批11個優質課后服務校外基地。創新六種方式規范民辦義務教育發展。深化大中小學思政一體化建設，打造成為享譽全省的品牌。在“漢風號”APP開設“彭城好爸媽”大課堂，總用戶突破200萬人，15萬家長取得成長工程結業證書，我市被國家關工委表彰為家校社協同育人優秀實踐區。

“今年，我們將繼續堅持立德樹人根本任務，促進教育公平，提高教育質量，辦好人民滿意的教育?！笔瘑⒓t表示。

服務地方經濟發展 提高人才培養水平促進產教融合

“今年我們畢業生春季網絡招聘會已啟動了，持續到2月20日，有很多徐州本地企業參加?！敝袊V業大學就業指導服務中心一位工作人員介紹，今年畢業的本科應屆生是第二批“00后”，學校老師、輔導員一對一指導學生就業，為畢業生提供更多的就業信息，有留徐意向的畢業生逐年增長。

據了解，近年來在徐高校全面加強基礎學科、新興學科建設，圍繞我市工程機械、新材料、集成電路等創新產業集群，不斷提升服務地方發展能力，2022年在徐高校10089名大學生留徐就業創業，留徐就業率達到25%，較上年提高4個百分點。

除此之外，我市還積極創新校企合作模式，獲批江北唯一的教育部、江蘇省共建產教城協同創新示范區。指導沛縣和睢寧中專申辦五年制高職辦學單位，成功申辦省級“4+0”“5+2”“3+4”“3+3”等現代職教體系項目試點81個，6所中職校、16個專業順利通過省級“雙優計劃”建設單位驗收。圍繞“343”創新產業集群，建設現代化實訓基地4個、現代化專業群6個、企業學院3個，創建省級職業體驗中心13個，8所職業院校響應市號召，新增焊接技術、健康養老等緊缺專業。在全省技能大賽中，金牌總數和總積分連續13年蟬聯江北第一。

“徐州高校多、綜合實力強，職業教育生源富集?！笔瘑⒓t表示，下一步將積極推進高等教育、職業教育提檔升級、內涵發展，支持部省共建中國礦業大學；支持江蘇師范大學增列博士學位授予單位；支持徐州醫科大學校地共建生物醫藥創新港；支持徐州工程學院增列碩士學位授予單位，加快建設徐州大學；支持江蘇建筑職業技術學院、徐州工業職業技術學院、徐州幼兒師范高等?？茖W校等創建職教本科大學，進一步提高人才培養水平和科技成果轉化能力，促進產教融合，服務地方發展，全力打造“部省共建產教城協同創新示范區”。